Ethische Diskurse finden statt im öffentlichen bzw. gesellschaftlichen Bereich, wenn es um Verbraucherinteressen, Umweltschutzmaßnahmen, Verteilung der knappen Steuergelder usw. geht.
Aber auch im Unternehmen, wenn es um Fragen der Unternehmenskultur, der Mitarbeiterbindung, der Motivation, der Arbeitssicherheit, der Entlohnung, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf etc. geht.

Unser Handeln als Führungskraft wird stets von anderen auch in ethischer Hinsicht bewertet und wir bewerten das der anderen.
Wie aber werden ethische Urteile gebildet? Wie wird abgewogen bei konkurrierenden Werten?

Im Workshop wird nach einer theoretischen Einführung in die Grundlagen der Ethik viel Zeit sein für
- die Reflexion der eigenen Werte,
- den ethischen Diskurs mit den anderen Teilnehmern,
- die Übung, die eigenen Werte überzeugend darzustellen,
- die Verbesserung der eigenen ethischen Urteilsfähigkeit
- die Fragen nach dem Umgang mit ethischen Dilemmata
- den Umgang mit Wertekonflikten
- die Frage, wie ethisch erwünschtes Verhalten verstärkt werden kann